Севастополь, 09.09.2015, 10:50

Возможность выплаты голой почасовой тарифной ставки работникам при гибком графике, неполном рабочем времени и сменном графике - существующие стандарты и минимальная почасовая тарифная ставка в РФ

Вопрос №7968169 из г. Севастополь
опубликован 09.09.2015, 10:50
Могу ли я, как работодатель, платить голую почасовую тарифную ставку работникам: 1. при гибком графике 2. при неполном рабочем времени 3. при сменном графике. Есть ли статья, которая разрешает работодателю платить голую почасовую тарифную ставку, если есть можно ее номер. Какова минимальная почасовая тарифная ставка в РФ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете платить не ниже минималки. Форма оплаты и ее вид при этом значения не имеют. Работник должен получить на руки не менее МРОТ.

09.09.2015, 10:57
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут