Необходимые документы и договоры для трудоустройства гражданина РК на территории РФ
опубликован 10.09.2015, 13:38
Уважаемая Татьяна!
С лицами поступающими на работу заключаются трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера (договор подряда, возмездного оказания услуг и т.п.) не являются трудовыми, таким образом, если Вы поступаете на работу с Вами должны заключить трудовой договор.
В соответствии с п. 1 ст. 97 "Договора о Евразийском экономическом союзе" (Подписан в г. Астане 29.05.2014) «работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства». Если я правильно понял РК – как Республика Казахстан, Вам не требуется получать разрешения при трудоустройстве в России, а, следовательно, никаких дополнительных документов для работы Вам получать нет необходимости.
Обратите внимание на необходимость регистрации по месту жительства!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Запрещена ли продажа и реклама устройств для списывания на экзаменах?
Необходимость получения патента или других документов для осуществления трудовой деятельности в России для гражданина
Требуемые документы для официального трудоустройства в бюджетную организацию для граждан Республики Беларусь
Нужно ли специалистам из Италии проходить 14-дневную изоляцию при прибытии в Россию для шеф-монтажа и запуска иностранного
Основные вопросы о замене трудового договора на агентский договор при устройстве на работу.
Вопросы о работе гражданам Республики Казахстан на территории РФ по вахтовому методу и необходимости трудового
Регистрация и другие документы для украинской гражданки при пребывании в России без трудовой деятельности на срок до 90 дней
Оформление трудового договора - необходимость или достаточно трудовой книжки?
Как не стать жертвой обмана работодателя - необходимые требования и условия в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут