Нет не может. Любые изменения условий труда должны быть отражены в дополнительном соглашении к трудовому договору, который выражает и Ваше согласие на предлагаемые условия.

10.09.2015, 15:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Может ли работодатель перевести работника без его согласия и другую смену не удобную для многодетной мамы.

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Имеет ли право представитель работодателя, без согласия работника, перевести его в другую смену? Спасибо!

Работодатель отказывается перевести меня в другую смену, несмотря на ранее данное обещание

Может ли работодатель перевести работника на другую работу без его согласия?

Может ли руководитель перевести из смены в смену, без согласия работника?

Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя

Можно ли перевести работника в другую смену без его согласия.

Может ли руководитель перевести работника в другую смену без его согласия? Если да, то на каком основании? Спасибо!

Может ли работодатель перевести работника с дневной смены в ночную, без согласия на это работника?

При сменном графики работы можно перевести работника в другую смену без согласия работника?

В каком случае работодатель по своей инициативе может перевести работника на другую работу без согласия работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59