Подача заявления в суд по месту нахождения организации и подразделения - возможно ли восстановление на работе?
опубликован 04.06.2009, 08:41
Я подала заявление в суд по месту нахождения организации, с которой у меня был заключен трудовой договор, но работала я в одном из подразделений этой организации, которое находится в другом месте - другом городе. Могу ли я подать еще одно заявление - в суд по месту нахождения подразделения, в котором работала, если требования к указанным организациям различны, но по своей сути составляют трудовой спор? К организации - оспариваю решение должностного лица, а к подразделению хочу требовать восстановления на работе. Можно ли так сделать?
Мария, вы все сделали правильно. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Не делите обособленное подразделение организации и саму организацию, это единое целое. Поскольку обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом (а лишь структурным подразделением), права и обязанности, вытекающие из его деятельности, возникают у организации в целом.
Если требования относятся к одному трудовому спору, тогда не нужно подавать второй иск, Вы как истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска (п.п. 1 статья 39 ГПК РФ).
Правило ч. 2 статьи 29 ГПК предусматривает, что иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала, представительства, может быть предъявлен как по общему правилу ст. 28 ГПК, т.е. по месту нахождения организации, так и в суд по месту нахождения ее филиала, представительства. Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Мария, если подразделение обособлено имеет счет (отдельный) ведет отдельную хозяйственную деятельность, имеет печать, тогда притензии к ней, если нет к головному офису.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника после изменения подразделения - что делать?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Есть ли в таком увольнении нарушение статьи Конституции РФ, если есть могу ли я отстаивать свое право в КС РФ?
Возможность подачи искового заявления в суд по месту нахождения районного структурного подразделения областного учреждения
Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?
Решение районного суда обязывает должностное лицо аннулировать акт - законно ли это
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Оформление трудового договора с работником из другого города - возможное нарушение или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут