Подача заявления в суд по месту нахождения организации и подразделения - возможно ли восстановление на работе?

Вопрос №798245 из г. Владимир
опубликован 04.06.2009, 08:41
Я подала заявление в суд по месту нахождения организации, с которой у меня был заключен трудовой договор, но работала я в одном из подразделений этой организации, которое находится в другом месте - другом городе. Могу ли я подать еще одно заявление - в суд по месту нахождения подразделения, в котором работала, если требования к указанным организациям различны, но по своей сути составляют трудовой спор? К организации - оспариваю решение должностного лица, а к подразделению хочу требовать восстановления на работе. Можно ли так сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, вы все сделали правильно. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Не делите обособленное подразделение организации и саму организацию, это единое целое. Поскольку обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом (а лишь структурным подразделением), права и обязанности, вытекающие из его деятельности, возникают у организации в целом.

Если требования относятся к одному трудовому спору, тогда не нужно подавать второй иск, Вы как истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска (п.п. 1 статья 39 ГПК РФ).

Правило ч. 2 статьи 29 ГПК предусматривает, что иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала, представительства, может быть предъявлен как по общему правилу ст. 28 ГПК, т.е. по месту нахождения организации, так и в суд по месту нахождения ее филиала, представительства. Всего доброго.

04.06.2009, 09:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Мария, если подразделение обособлено имеет счет (отдельный) ведет отдельную хозяйственную деятельность, имеет печать, тогда притензии к ней, если нет к головному офису.

04.06.2009, 09:00

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских