Как обжаловать приказ о лишении премии по причине ошибок программы на ПК?
опубликован 10.09.2015, 16:10
Имеете право обжаловать действия работодателя. Однако приказ о лишении премии , как правило, не издается. Она либо начисляется , либо не начисляется. Основания для неначисления или начисления не в полном объеме должны быть прописаны в локальном нормативном акте , например , Положении об оплате труда или Положении о премировании и материальном стимулировании и пр. там должны быть указаны критерии неначисления. Например, при наличии дисциплинарного взыскания согласно ст. 192 ТК РФ или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, зафиксированного актом и пр. с такими документами . С ними работодатель обязан знакомить работника до подписания трудового договора при приеме на работу. Советую сначала ознакомиться, а потом уже принимать окончательное решение, оспорить или обжаловать депремирование или нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Лишили премии 100% за неправильно собранную инкассацию, в приказе не расписывалась. Хочу взять копию приказа. Как сделать?
Как принять правильное решение при лишении премии на работе без объяснения причин и официального приказа?
Начальник без приказа и основания лишил премии на 100% как можно обжаловать.
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Почему меня незаконно лишили премии 1010?
Возможность отмены наказания и восстановление премии - опоздание на работу не по моей вине
Что делать, если лишили премии без приказа, а ответственные утверждают, что ее можно раскидать внутри бригады?
Какой максимальный срок для обжалования строгого выговора и лишения премии на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут