Что делать, если компания не выплачивает зарплату и налагает штрафы - ваше право и действия

Вопрос №798373 из г. Уфа
опубликован 04.06.2009, 13:19

Хотела бы получить Вашего совета, я увольняюсь и мне не хотят выплачивать сразу всю з/п, а так же (я уверена) повесят штраф дабы поменьше заплатить. С этой компании люди убегают как могут, тут невыносимо работать. Подскажите пож-ста что делать в случае невыплаты з/п, и какие права мы имеем? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Юлия. Согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения работодатель обязан выплатить вам все причитающееся. Никаких штрафов и удержаний он делать не в праве. Кроме случаев если вы нанесли ущерб имуществу или с вами подписан договор о материальной ответственности. Если все невыплатят, в тот же день отправляйтесь в инспекцию труда. Напишите заявление, инспектор сделает проверку, предпишет выплатить зарплату и наложит штраф. Так же свои права можете защитить через обращение в прокуратуру или суд.

04.06.2009, 13:27

Большое спасибо за консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Хожаев Сергей Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

5.0 383 отзывa

Юлия, Вам обязаны выплатить з/п полностью в день увольнения и все компенсации (напр. неиспользованный отпуск).Штрафов никаких при увольнении уже быть не может!

Обратитесь в территориальную инспекцию труда с заявлением. Можно и в прокуратуру, суд. Я думаю, Вашему работодателю хватит и инспекции труда, т.к. это грубейшее нарушение трудового законодательства.

04.06.2009, 13:40

Спросить юриста