Отказ администрации района в устройстве на работу после обучения по целевому направлению из-за отсутствия мест
опубликован 10.09.2015, 17:40
На объекте прижало плитой работника. От мед. помощи отказался. Сказал чувствует себя нормально. Через пять дней ушел на больничный. Закрыт больничный лист с кодом 01 - заболевание. Через три месяца произошло конфликт с руководством и он в отместку написал жалобу ГИТ. Та запрашивает акт Н-1. Подскажите пожалуйста как быть? Спасибо!
Работодатель должен расследовать несчастный случай и по результатам составить или не составить акт по ф.Н-1. ГИТ так же будет заниматься расследованием несчастного случая. Если свяжет н/c с производством, вынесет предписание об обязании работодателя составить акт ф.Н-1.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
возможно и такое, ничего здесь не поделаешь
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как законно избежать расходов на обучение, оплаченного администрацией, после отказа колхоза предоставить место работы студенту
Возможности для изменения специальности при обучении в Медицинском Университете по целевому направлению
Как выбрать место работы после заключения целевого договора на обучение в Тайшетском районе?
Вопросы о договоре о целевом обучении и отправке в районы Крайнего Севера после окончания университета
Возможно ли не вернуться в организацию после обучения по целевому направлению - основания и правовые аспекты
Как отсрочить выход на работу по целевому направлению и максимально извлечь выгоду из найденной более высокооплачиваемой работы?
Отсутствие срока отработки по целевому направлению в договоре с педагогическим ВУЗом - где искать пояснения?
Сомнения по договору о целевом обучении и обязанности по районам Крайнего Севера
Как получить документ на расторжение договора об обучении в случае отсутствия вакантных мест?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут