Возможно ли самостоятельно повысить процент доплат за квалификационную категорию в положении об оплате труда для заведующего ДОУ?
Вопрос №7992192
из г. Миасс
опубликован 11.09.2015, 12:18
опубликован 11.09.2015, 12:18
Я заведующий ДОУ, могу ли самостоятельно повысить процент доплат за квалификационную категорию и отразить это в положении об оплате труда: за 2 категорию - 10%, за первую - 30 % (а не 20), за высшую - 50% (а не 30)? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если должностной инструкцией предусмотрено право распределения стимулирующих выплат,то можете.
11.09.2015, 12:42
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Добрый день! Нужно читать устав. Кто имеет право и устанавливает оклады? Вы, как руководитель? Или Ваш собственник - управление образования?
11.09.2015, 12:41
Похожие вопросы
Вопрос о сохранении высшей квалификационной категории при переходе с должности инструктора по физическому воспитанию
Перевод воспитателя с ВКК на должность воспитателя ГПД - сохранится ли высшая квалификационная категория и оплата труда?
Как получить оплату за первую квалификационную категорию учителя математики из Казахстана в России?
Возможно ли подать на высшую учительскую квалификационную категорию без потери первой?
Какую категорию по сестринскому делу можно получить после работы анестезистом и фельдшером-секретарем?
Сохранится ли категория и оплата труда при переходе на должность старшего воспитателя в детском саду?
Если заведующий против, могу ли я повысить свою квалификационную категорию без ее согласия и ведома?
Бухгалтерия не принимает документы на оплату по аттестации заведующей школьной библиотекой на первую квалификационную категорию.
Вопросы по применению Приложения 3 в аттестации педагогических работников в рамках Отраслевого соглашения на 2018-2020 годы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут