Денис
15.09.2015, 00:56
Нарушение ТК при устройстве на работу без подписания бумаг и способы защиты от невыплаты заработанного
Читать ответы (1)
Ситуация: Устроился на работу, при устройстве ни каких трудовых договоров не было, и я ни чего не подписывал, НО работодатель забрал трудовую. Проработав неделю я решил увольняться по собственному желанию. Работодатель вызвал к себе для подписи заявления на увольнение. Вопрос: Вправе ли я требовать заработанного и не отрабатывать 2 недели, и могу ли я уволиться дистанционно (взял больничный) Спасибо за ответы.
Вам для начала нужно обратиться в трудовую инспекцию.И переговорить с инспекторами.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 453 Поиск Регистрация