Юридические аспекты увольнения на испытательном сроке - порядок и сроки отработки
Вопрос №11431458
из г. Владимир
опубликован 28.09.2016, 22:58
опубликован 28.09.2016, 22:58
Такой вопрос. Пробовала себя на новой работе, через 2,5 месяца после офиц. Устройства мне сказали, что я не подхожу, и попросили написать заявление об уходе по собственному желанию. При устройстве забрали труд. Книжку, и все. Никаких договоров и приказов я не подписывала. НО: сказали, что нужно после подачи заявления об увольнении отработать 2 недели. При расчете получив труд. Книжку, получила и свой экземпляр трудового договора, который я подписала только при увольнении (!). Так вот, в нем сказано, что мой испытательный срок составляет 3 месяца (повторюсь, заявление было написано при достижении 2,5 месяцев с начала работы официально). Вопрос: правильно ли поступил работодатель, если увольняя меня на испыт. Сроке, заставил отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
НЕТ конечно
Статья 71 ТК РФ
На испытательном сроке предупреждаете за 3 дня и всё, никаких двух недель
УДАЧИ ВАМ!!!
28.09.2016, 22:59
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как взыскать не выплаченные заработные платы после увольнения без трудового договора?
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Проблемы с зарплатой и документами - Как вернуть свою зарплату после несвоевременного увольнения
Нарушение условий трудового договора - как написать заявление?
Как поступить при желании уволиться после недельной работы на испытательном сроке?
Необходимость подписи документов после увольнения - стоит ли идти на это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут