Необъяснимые увольнения без объяснительных - что делать, если столкнулся с подобной ситуацией?
опубликован 11.09.2015, 21:34
Хотят уволить и многих уже уволили без объяснения причины. Как мне следует поступить в данной ситуации. За время 5-ей работы у меня не было ни одной объяснительной. Только благодарности от клиентов. Очень прошу помощи.
Для любого увольнения должны быть законные основания. Для увольнения по инициативе работодателя они указаны в ст. 81 ТК РФ . По каждому пункту предусмотрена определенная предварительная процедура. При ее нарушении увольнение может признано в суде незаконным , даже если оно состоится и работник подлежит восстановлению на работе , если обратится за защитой своих прав в порядке ст. 392 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам не нужно писать заявление по собственному желанию, если уволят по статье - подадите в суд
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Незаконное увольнение на предпенсионном возрасте - когда уходят без объяснения причин
Подскажите пожалуйста, как вести себя в данной ситуации.
Права работодателя и работника - увольнение без объяснения причины и статьи Трудового кодекса РФ
Уволили без выплаты зарплаты что делать.
Как пожаловаться на неофициальное трудоустройство и произвольное увольнение без объяснения причин.
Уволенный без объяснения причин без трудового договора - Как реагировать на работодателя
Как получить подпись главного врача в стационаре для доверенности на продажу квартиры?
Меня хотят уволить с работы без объяснения причины. Заставляют написать заявление по собственному желанию.
Отстранение от работы без объяснения причин - как получить компенсацию при наличии трудового договора с ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут