Права работодателя и работника - увольнение без объяснения причины и статьи Трудового кодекса РФ
Вопрос №7464007
из г. Екатеринбург
опубликован 22.07.2015, 18:48
опубликован 22.07.2015, 18:48
Я официально работаю на заводе, график 7/7, работу выполняю ответственно. У меня появилась информация о том что на этой недели меня хотят уволить, начальство молчит. Работа мне очень нужна. Скажите пожалуйста имеют ли работодатели право уволить меня без объяснения причины и не предупредив заблаговременно? И какими статьями тк.рф я могу воспользоваться в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основания увольнения работников по инициативе работодателя смотрите в ст.81 ТК РФ. Без причин уволить не вправе.
22.07.2015, 19:02
Оценка автора вопроса:
спасибо большое за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Неким образом меня пытаются уволить без объяснения причин, несмотря на мою регулярность и удовлетворенность работой - что делать?
Правомерность требования работать в режиме сутки\\трое и возможность увольнения за отказ - анализ ситуации
Как найти вторую неофициальную работу, не раскрывая своего текущего официального статуса?
Подскажите пожалуйста что мне в этой ситуации делать и какими стотьями могу руководствоваться.
Права беременных на работе - можно ли отстранить без выплаты заработка и как их защитить
Какое право имеет начальство ИП уволить сотрудника по статье 33 при отказе отработать 2 недели?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Отсутствие оплаты больничного - что делать, когда завод находится на простое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут