10 сентября уволили меня без предупреждения.
опубликован 14.09.2015, 01:07
В приказе об увольнении, на который должна быть ссылка в трудовой книжке рядом с записью об увольнении, должно быть указано основание увольнения. Запросите копию приказа о Вашем увольнении и исходя из его содержания Вы можете выстраивать Ваши дальнейшие действия. В принципе, можно понять и из записи в трудовой книжке - там должна быть указана ст. Трудового кодекса, по которой Вас уволили. Если Вы не писали заявления об увольнении по собственному желанию, Вас могли уволить по ряду других оснований, например, за прогул. Если например, прогула или иного нарушения с вашей стороны не было или у Вас не требовались объяснения Ваших проступков, т.е. увольнение было произведено с нарушениями, надо обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Надо торопиться - срок для обжалования увольнения составляет один месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
За это время нареканий и выговоров не было.
Что делать, если меня уволили без предупреждения?
Меня уволили с работы без причина и без предупреждения.
Незаконное увольнение без предупреждения - Как наказать работодателя?
Меня уволили без предупреждения и без причины. Работала продавцом 6 лет.
Работодатель закрыл ИП,меня уволил без предупреждения.
Просто сегодня сообщили, что меня уволили! Без предупреждения. Новый директор так захотел!
Уволили по принуждению без пособия без предупреждения.
Я не выходил без предупреждения на работу 2 дня, когда вышел меня уволили без объяснений.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут