Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 5, из них VIP - 5

Тогучин, 07.06.2009, 16:37

Пенсионер на заводе - как получить выплаты по уходу на пенсию в кризисный период

Вопрос №799955 из г. Тогучин
опубликован 07.06.2009, 16:37

Я работаю на заводе с января 2000 г. С января этого года получаю пенсию по старости, но продолжаю работать на прежнем месте. Раньше завод входил в ОАО "РЖД",но с июля прошлого года перешел в ОАО "БэтЭльТранс" дочернее предприятие ОАО "РЖД".В данное время с июля сего года в связи с кризисом, со всеми пенсионерами разрывают трудовой договор. Хотелось бы узнать имею ли я право на все выплаты по уходу на заслуженный отдых, и как правильно сформулировать заявление на уход. Пожалуйста разъясните.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31902 отзывa

При увольнении по инициативе работодателя пенсионеры пользуются всеми правами и выплатами ,кроме регистрации на бирже труда.Толкьо не пишите ни в коем случае заявление по собственному желанию.

07.06.2009, 17:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Сергей.

А вы ни какого заявления не пишите.

Лишь потому, что вы работающий пенсионер, это не основание для расторжения трудового договора.

Если у вас сокращение, вы можете быть уволены по сокращению НО на ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ С ДРУГИМИ РАБОТНИКАМИ.

Вот тогда вы будете иметь право на выходное пособие...

Поэтому, будьте бдительны и не идите на поводу у своего работодателя.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

07.06.2009, 16:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Сергей, Вы будете иметь право на все выплаты связанные с уходом по сокращению, если будете уведомлены надлежащим порядком, т.е. за 2 месяца до сокращения штата. Естественно, на биржу труда, Вас не поставят.

07.06.2009, 16:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пенсионер на заводе - как получить выплаты по уходу на пенсию в кризисный период

Юридические услуги в Тогучин

Похожие вопросы