Пенсионер на заводе - как получить выплаты по уходу на пенсию в кризисный период

Вопрос №799955 из г. Тогучин
опубликован 07.06.2009, 16:37

Я работаю на заводе с января 2000 г. С января этого года получаю пенсию по старости, но продолжаю работать на прежнем месте. Раньше завод входил в ОАО "РЖД",но с июля прошлого года перешел в ОАО "БэтЭльТранс" дочернее предприятие ОАО "РЖД".В данное время с июля сего года в связи с кризисом, со всеми пенсионерами разрывают трудовой договор. Хотелось бы узнать имею ли я право на все выплаты по уходу на заслуженный отдых, и как правильно сформулировать заявление на уход. Пожалуйста разъясните.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31856 отзывов

При увольнении по инициативе работодателя пенсионеры пользуются всеми правами и выплатами ,кроме регистрации на бирже труда.Толкьо не пишите ни в коем случае заявление по собственному желанию.

07.06.2009, 17:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Сергей.

А вы ни какого заявления не пишите.

Лишь потому, что вы работающий пенсионер, это не основание для расторжения трудового договора.

Если у вас сокращение, вы можете быть уволены по сокращению НО на ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ С ДРУГИМИ РАБОТНИКАМИ.

Вот тогда вы будете иметь право на выходное пособие...

Поэтому, будьте бдительны и не идите на поводу у своего работодателя.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

07.06.2009, 16:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Сергей, Вы будете иметь право на все выплаты связанные с уходом по сокращению, если будете уведомлены надлежащим порядком, т.е. за 2 месяца до сокращения штата. Естественно, на биржу труда, Вас не поставят.

07.06.2009, 16:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста