Петрозаводск, 12.09.2015, 10:21

Вопросы о декретном отпуске - возможности объединения отпуска и уровень выплат при совместительстве

Вопрос №8000687 из г. Петрозаводск
опубликован 12.09.2015, 10:21

Два вопроса: 1.выхожу в декретный отпуск 23 октября. До конца 2015 года мне положено 16 дней отпуска. Могу я выйти сначала в отпуск на 16 дней, а следом в декретный отпуск? Или же работодатель уменьшит количество дней основного отпуска с 16 на меньшее, так как я не отработала полный год? (работаю в данной компании более 1,5 лет непрерывно) 2.работаю по совместительству официально с декабря 2014 года непрерывно. На какие выплаты я могу рассчитывать от данного работодателя при выходе в декретный отпуск.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Нет вы имеете право взять отпуск и вам не имеют права отказать согласно ст. 260 ТК РФ.

На выплатыу от работы по совместительству рассчитывать не можете. Вам будет произведена выплата только с основного места работы.

12.09.2015, 10:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

По месту работы по совместительству я могу получить отпускные за отработанный период времени при выходе в декретный отпуск по основному месту работы?Спасибо!

12.09.2015, 20:42

Спросить юриста