Кроме того, правомерно ли удержание из моей заработной платы в размере 37% в счет возмещения, без моего согласия и решения суда?

Правомерно ли поступил мой работодатель. Я на протяжении 2-х лет работаю в Московской кампании осуществляющей автотранспортные перевозки, водителем-экспедитором с материальной ответственностью. В сентябре 2008 года я осуществлял перевозку продуктов питания. В процессе транспортировки (во время ночной стоянки), у меня было совершено хищение части груза. О чем я сообщил сотрудникам милиции и написал заявление о хищении. В январе 2009 года в от фирмы заказчика, перевозки груза продуктов питания, которую я осуществлял, поступила претензия о возмещении ущерба суммы похищенных продуктов питания на сумму 217 956,21 рублей. В феврале месяце Генеральный директор своим Приказом «Из-за нарушения трудового и недобросовестного отношения к своим производственным обязанностям, выразившиеся в хищении вверенного груза» приказал произвести удержание из моей заработной платы полной суммы указанной в иске. В марте месяце мне было начислено 46 343 рублей, из этой суммы: выплачено 26 250 рублей и удержано - возмещение ущерба 17 228 рублей. Правомерно ли то, что на меня возложили возмещение этой суммы, ведь товар был похищен, а не испорчен мной, и моя вина в недобросовестном отношении к своим производственным обязанностям никак не подтверждена. Кроме того, правомерно ли удержание из моей заработной платы в размере 37% в счет возмещения, без моего согласия и решения суда?