Каковы гарантии, что при видимости моего положения начальство не сможет меня уволить?
Вопрос №800419
из г. Иркутск
опубликован 08.06.2009, 15:43
опубликован 08.06.2009, 15:43
Я в положении, срок 4 месяца. Устраиваюсь на работу в гос учреждение на время декретного отпуска сотрудницы, которая сначала уходит в отпуск, а уже через полтора месяца в декрет. Я написала заявление на прием со дня ее ухода в отпуск. 1) Каковы гарантии, что при видимости моего положения начальство не сможет меня уволить? 2) Положен ли мне декретный отпуск и все денежные выплаты в обычном порядке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
1) Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Статья 261 Трудового кодекса РФ устанавливает, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам, влечет уголовную ответственность по ст. 145 Уголовного кодекса РФ.
2) Да, положен.
08.06.2009, 16:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата отпуска при декретном отпуске - что говорит закон?
Вопросы трудовых прав - Могут ли уволить работника, заместившего сотрудницу в декретном отпуске?
Влияет ли декретный отпуск основной сотрудницы на возможность увольнения меня, которая находится на временной замене?
Права и возможные ограничения трудового договора при устройстве на временную работу в поликлинике во время беременности
Сокращение должности и предложение подождать - есть ли право на требования сохранения оклада и постоянной работы?
Выплачиваются ли декретные пособия временно устроенной сотруднице в положении?
Вопрос о возможности пойти на декретный отпуск, если сотрудница выйдет из декретного отпуска раньше
Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут