Изменение графика работы после декрета - как защитить свои права?

Вопрос №8005929 из г. Чехов
опубликован 12.09.2015, 23:14
Я работаю в род доме, мой график сменный, т.е сутки через трое или сутки через двое. В 2014 году я ушла в дикрет. В ноябре 2015 мне выходить из дикрета и меня оповещают о том что я должна выйти в другой график. В дневной 5/2.я мать - одиночка мне работать так неудобно, т,к с ребенком сидеть некому. Они обьясняют это тем что произошло сокращение и увольнение. Я непомойму меня сократили. И какие у меня права? Помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Нет, Если Вы не согласны, то только с Вашего письменного согласия

12.09.2015, 23:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Чехов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских