Нарушение закона или халатность? Матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, отказывают в единовременном пособии
опубликован 09.06.2009, 14:57
если не удастся договориться, то через суд Вы с работодателя свои пособия взыщете, т.к. работодатель несет материальную ответственность за недочеты в работе своего работника (халатность - это преступление, поэтому правильнее сказать - невыполнение работником своих трудовых обязанностей). С кем Вы заключали трудовой договор, кем издан приказ о приеме Вас на работу? - это и есть Ваш работодатель. Иск подается по месту нахождения ответчика (работодателя). Удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Марина, конечно, это не правильно. Вам надо бороться за свои права. Пишите, жалуйтесь - на имя руководителя у вас, и в Москву, в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Если ваша справка действительно была отправлена курьерской службой, а не утеряна, то это можно отследить по отчетам курьерской службы (какой номер заказа, когда доставлен, кто расписался в получении).
Удачи Вам и вашему малышу.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с получением детского пособия - как решить ситуацию, если требуют дополнительные документы
Отпуск по уходу за ребенком - проблемы с оригиналом справки о рождении и взыскание пособия - что делать?
Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?
Задержка выплат пособия по уходу за ребенком - правомерно ли действие бухгалтера предприятия?
Вопрос о продлении справки о получении единовременного пособия по рождению ребенка в Саратове
Справка о неполучении единовременного пособия на ребенка - возможно ли ее получить до рождения и какие документы требуются?
Моя история - как я боролась за выплату единовременного пособия по рождению ребенка
Потерян пакет документов для получения единовременного пособия при рождении ребенка - как решить проблему?
Проблемы с выплатой единовременного пособия на рождение ребенка - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут