Законность действий заведующей - вопросы и возможные действия воспитателей детского сада
опубликован 14.09.2015, 10:28
Я работаю в детском саду воспитателем 26 лет. Я заработала себе выслугу и получаю уже пенсию по выслуге. Но сейчас у нас на работе произошло сокращение штатов и наша заведующая пожалела этих двух людей которые попали под сокращение и сделала вот так. У нас трёх воспитателей которые получают пенсию по выслуге, она от нашей ставки зарплаты забирает в приказном порядке 0,25 ставки и отдаёт их тем кто попал под сокращение. Аргументируя это тем, что мы и так уже получаем пенсию и можем немного поделиться своей зарплатой. Законно это или нет. Если не законно подскажите что нам делать и куда обращаться с таким вопросом. И что мы можем предоставить заведующей в свою пользу.
Это нарушении ТКРФ.Если есть основание--по ст.74 ткрф можете изменить изменения в ТД--напишите жалобу в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Могут ли сократить воспитателя с выслугой лет из-за изменения штатов?
Сокращение рабочего времени для пенсионеров с выслугой - законно ли это?
Что грозит воспитателям при сокращении штатов в детском саду - опытным сотрудникам или новичкам?
Увеличится ли пенсия воспитателя в детском саду при уходе с работы?
Несправедливое отсутствие доплаты - Права воспитателя коррекционной группы в детском саду на 20% дополнительной оплаты
Вопросы о заработной плате и нагрузке для воспитателя в детском саду на 1,5 ставки
Должны ли воспитатели детского сада получать доплату за занятия с коррекционными детьми?
Имеют ли право государственные учреждения уволить сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут