Как рачситывается на производстве, простой с оплатой 2/3 после возвращения с птпуска по уходу за ребёнком?
опубликован 14.09.2015, 12:25
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволят ли мою супругу после отпуска по уходу за ребенком и положено ли ей пособие при уходе за ребенком?
Необходимость определения полной суммы полной оплаты задолженности при дележе имущества после развода
Как вернуть списанные деньги по исполнительному производству
Во время простоя производства должен ли работник находиться на производстве и оплачивается ли простой по вине работодателя?
Простой в производстве оплачивается 2/3. обязан ли рабочий во время простоя заниматься уборкой и культурой производства.
Суд первой инстанции принимает иска к производству, но прекращает производство - какую жалобу следует написать?
Возможно ли возобновление исполнительного производства после окончания на основании ч. 1 п.3 ст. 46?
Возвращение исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления его к исполнению.
Расчет задолженности по алиментам с момента возобновления исполнительного производства - какую статью использовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут