Как вернуть корпоративную одежду и заменить продавца, отказавшегося работать?

Вопрос №8018836 из г. Воронеж
опубликован 14.09.2015, 13:15

Продавец не вышел на работу и сказал что больше не выйдет, а у него остались некоторые вещи принадлежащие компании (Корпоративная одежда) на сумму 3000 р. можно ли как то на него воздействовать что бы это все вернуть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борзов Алексей Алексеевич

Юрист Орёл, стаж 18 лет

4.7 1229 отзывов

Напишите претензию в адрес работника о возврате спец. одежды и поясните, что в случае не возврата вы обратитесь в суд о взыскании с него суммы стоимости спецодежды.

Учет спецодежды: общие правила

Компания должна приобретать спецодежду за счет собственных средств и выдавать ее работникам бесплатно (ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 4 Правил).

Право собственности на спецодежду остается за работодателем. Поэтому работник обязан вернуть ее:

- при увольнении;

- при переводе на другую работу, для которой использование выданной ему спецодежды не предусмотрено.

Об этом сказано в п. 64 Методических указаний, утвержденных Приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н (далее - Методические указания).

Примечание. Если работник не вернет спецодежду, ее стоимость можно удержать из его зарплаты. Так же можно поступить и в том случае, если сотрудник по своей вине испортит или потеряет спецодежду.

14.09.2015, 13:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Добрый день.

Да можно. напишите письменное требование о предоставлении письменной объяснительной о причинах не выхода на работу. После не получения ответа составьте акт о прогуле и увольняйте по статье 81 ТК РФ. Потом напишите сразу же требование о возврате Вашего имущества с перечислением этого имущества. Хорошо будет если Вы передали это имущество по акту. Также в письме пригрозите судом, что взыщите стоимость. Пропишите такую стоимость. Если не сможет воздействовать данное письмо, подавайте в суд на принудительное взыскание.

14.09.2015, 13:43

Спросить юриста