Отсутствие выплат за декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком - возможность обратиться в прокуратуру для защиты своих прав в суде

Если предприятие, на котором Вы трудились до декретного отпуска, по каким-то причинам задерживает выплату декретных, для начала необходимо написать соответствующее заявление на его имя (имя не организации, а непосредственного руководителя). Оно должно содержать в себе:

1. Требование немедленной выплаты задолженной молодой маме суммы;

2. Также необходимо указать срок, который можно считать так называемой «просрочкой» платежа;

3. Сумму, которую предприятие задолжала на день подачи заявления.

Подобное заявление женщине необходимо составить в трех экземплярах для направления в Фонд социального страхования, на адрес работодателя и для себя.

Если заявление работодателю получится передать лично, проследите обязательно, чтобы секретарь (или любой другой работник компании, который будет принимать у Вас документ) на экземпляре, который Вы оставляете на руках, поставил свою подпись и указал дату фактического поступления заявления на предприятие. Если предприятие (разумеется, речь идет о руководстве или секретариате) отказывается почему-то принимать подобное заявление у молодой мамы, находящейся в декретном отпуске, необходимо просто отправить его по почте. Только сделать это нужно заказным письмом. При написании заявления работодателю с просьбой начислить Вам долг за невыплаченные ранее декретные, обязательно укажите срок, на протяжении которого Вы будете жать его ответа.

Что делать, когда работодатель отказывается выплачивать декретные и после получения соответствующего заявления?

Тогда уж, пожалуй, можете смело и без малейшего зазрения совести обращаться в специальную инспекцию по труду на компанию, которая является Вашим работодателем.