LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Иркутск, 11.06.2009, 09:59

Я трудоутроена временно на период длительного отсутствия основного сотрудника, могут ли меня уволить вместо того

Вопрос №802200 из г. Иркутск
опубликован 11.06.2009, 09:59
Я трудоутроена временно на период длительного отсутствия основного сотрудника, могут ли меня уволить вместо того, чтобы отпустить в очередной отпуск перед декретным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга!

Если вы в настоящее время беременны, Вас не могут уволить вплоть до родов, не смотря на истечение срока договора.

11.06.2009, 11:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских