Кто должен оплачивать лечение по ДМС - разбираемся в правомерности действий работодателя

Вопрос №802591 из г. Москва
опубликован 11.06.2009, 21:24
С 31.03.09 по 06.04.09 я лежала в больнице по ДМС. В больницу было направлено гарант. Письмо от страх. Компании о том, что будет оплачено лечение. Перед этим, страх. Компания получила письмо от департамента по работе с персоналом о том, что можно класть меня в стационар. Подписано данное письмо начальником департамента. Теперь когда страх. Компания выставила счет на мое лечение, работодатель выставил мне требование написать заявление об удержании ден. средств из заработной платы. Объясняя это тем, что у меня стационарная помощь не входит в перечень предусмотренных программой ДМС медицинских услуг. Но есть приписка, что госпитализация происходит по письменному согласованию со Страхователем. В Департаменте по работе с персоналом мне сказали, что письмо направленное в страх. Компанию не является письменным согласием на оплату счета, типа только оно давало согласие на то, чтобы я легла на операцию. А счет должна теперь оплатить я. Действительно ли это так? Правомерны ли в данном случае действия моего работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Валентина! Вы ЛИЧНО не давали согласия на оплату лечения.Поэтому вы и не обязаны оплачивать его.А уж тем более не законны всякие принудительные удержания из зарплаты.Это работодатель прекрасно знает.

Если вы НЕ БУДЕТЕ писать заявление на ДОБРОВОЛЬНОЕ удержание из зарплаты, такое удержание будет НЕ ЗАКОННЫМ.

11.06.2009, 21:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут

нет , незаконно.

12.06.2009, 14:16

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских