Работодатель не выплатил окончательный расчет при увольнении, ссылаясь на особенности оплаты труда. Что делать в такой ситуации?
опубликован 12.07.2014, 13:46
Мне работодатель не произвел окончательный расчет при увольнении. Мотивирует это тем, что компания занимается сопровождением бухгалтерского программного продукта, оплата труда у Работников сдельная и напрямую зависит от поступления денег на счет Работодателя от Клиентов за оказанные Работниками компании услуги. Работодатель на день увольнения меня произвел выплату заработной платы частично, только по тем моим услугам, которые оплачены клиентами и, что в дальнейшем расчеты со мной производить не будет, т.к. я уволен. Т.е. получается со слов Работодателя, что я последний месяц работы в компании работал бесплатно. Правомерны ли действия Работодателя? Мне уже посоветовали по простому варианту обратиться в прокуратуру с заявлением, т.к. у меня нет средств на адвоката для обращения в суд. Заявление я уже составил, но не знаю, что написать в заключительной части, прошу...? Подскажите пожалуйста.
В прокуратуру - прошу провести проверку и принять меры к выплате зарплаты
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Правомерность поведения работодателя при реорганизации и требование перерасчета отпускных выплат
В последний месяц работы нам часто звонили кредиторы, были даже угрозы, у компании возникли финансовые проблемы.
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Либо мне положен только должностной оклад (который существенно меньше)?
Не выплата заработной платы при увольнении - как подать заявление в прокуратуру и получить компенсацию
Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении
Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут