Как правильно уволить замещающего работника и возможность восстановления уходящего на работу после отпуска
Вопрос №8028324
из г. Дальнегорск
опубликован 15.09.2015, 11:41
опубликован 15.09.2015, 11:41
Работник желает выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Замещающий работник находится в отпуске. Как правильно уволить замещающего? Можно ли выходящего работника восстановить на работе после окончания отпуска замещающего?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
как обычно по закону ничего лишнего,один вышел на работу второй после отпуска уволен
16.09.2015, 06:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос о возможности увольнения временного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут