Неправомерное начисление отпускных - можно ли разбить их на определенный срок?
опубликован 16.09.2015, 04:51
Мне начилили отпускные в двойном размере. Сейчас, т.е. со следующей зарплаты произвели перерасчет и полностью лишнее высчитали. Правомерно ли это? Или их (лишние отпускные) можно разбить на ккакой то срок?
Да, это не противоречит закону .Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, указанных в ст. 137 ТК РФ. Согласно нормам этой статьи удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
...для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как вернуть начисленные двойные отпускные, если я писала заявление только на один отпуск?
Верно ли начислили отпускные?
Высчитывание зарплаты и отпускных в одинаковых долях - допустимо ли это по закону?
Мужу начислены отпускные с 3 августа, но они будут выплачены в следующем месяце – это правильно?
Оплата за зарплату и отпуск - ошибки в бухгалтерии или незаконные действия?
Обязаны ли вернуть переплату по исполнительному листу и в какие сроки?
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут