Возможно ли удержать сотрудника после написания заявления на увольнение, если не найден заменяющий продавец?
Вопрос №8038986
из г. Славгород
опубликован 16.09.2015, 05:20
опубликован 16.09.2015, 05:20
Работают у участника, написала заявление на увольнение по собственному желанию, один экземпляр подписал И ещё сделал приписку увольнение с заменой продавца. Имеет ли он право после 2 недель отработки не отпустить, если не найдут другого продавца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет права. Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. А найдет он другого продавца или нет - это Вас не касается.
16.09.2015, 05:44
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юридические услуги в Славгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я быть отправлен в командировку после подписания заявления на увольнение с отработкой?
Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и не считаться уволенным по соглашению сторон?
Вопрос о добавлении дополнительных двух недель в период отработки после подачи заявления на увольнение
Право работодателя требовать отработки срока после заявления пенсионера о увольнении - анализ ситуации
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Спор о сроках увольнения - работодатель требует отработки, а работник хочет уйти без задержек
Влияет ли отсутствие отработки двух недель на право работодателя уволить сотрудника задним числом?
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Включаются ли дни на больничном в срок отработки после подачи заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут