Вопрос о возможности отказа от отпуска и оплате отпуска по поводу сессии для 17-летнего лаборанта в школе
опубликован 15.06.2009, 17:47
Здравствуйте, Павел!
Согласно ст.ст. 173, 177 ТК РФ в случае, если Ваш сын оформлен по трудовому договору, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск.
Согласно ст. ст. 114,122, 123 работодатель обязан ежегодно предоставляется работнику по его заявлению оплачиваемый отпуск согласно графика предоставления отпусков, составленный с учетом мнения работника. На усмотрение работодателя отпуск может быть предоставлен в сроки, иные от графика. Отказ в предоставлении отпуска должен быть обоснован.
Жеаю удачи!
С уважением,
Профатило М.Ю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как сохранить право на оплату сессии при наложении ее на отпуск - мой опыт и советы
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Как разрешить конфликт между работой и сессией при обучении заочно?
Возможность перенести отпуск после сессии в педагогическом колледже
Мой сын не может получить учебный отпуск из-за перекрывающихся дат – что делать?
Отказ в переносе ученического отпуска после неправильной информации о сессии
Можно ли взять отпуск во время сессии?
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Вопрос оплаты сессии в период отпуска - есть ли возможность изменить дату начала оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут