Отказали в закрытии смен из-за отсутствия справки-вызова
опубликован 16.09.2015, 08:36
Что такое - "закрывать смены"?
В трудовом законодательстве нет такого понятия.
Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы. Требование работодателя предоставить справку за две недели - незаконное.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Оплата установочной сессии при прохождении промежуточной аттестации по программе СПО
Вопрос о возможности работодателя вычесть проценты за просрочку из отпускных в случае позднего предоставления справки на сессию
Проблемы с получением отпускных перед сессией - как поступить в данной ситуации и правомерны ли действия работодателя
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Оплата ученического отпуска - сроки и условия.
Несостоявшаяся сессия - как правомерно действовать работодателю без справки о вызове?
Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования
Срок подачи справки о вызове при заочном обучении и возможность взятия ежегодного отпуска - правомерно ли?
Когда необходимо предъявить справку-вызов на сессию работодателю для оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут