Вопросы, связанные с оформлением заявления на отпуск без сохранения заработной платы работнице с двумя детьми до 14 лет на 1.5 года
Вопрос №8040980
из г. Пермь
опубликован 16.09.2015, 09:45
опубликован 16.09.2015, 09:45
Работница имеет 2-детей в возрасте до 14 лет. Сейчас хочет взять отпуск без сохранения з/платы сроком на 1.5 года. Как правильно написать заявление (формулировки) и как правильно сформулировать приказ? Надо ли ссылаться на ст.128? Заранее спасибо, всегшо доброго.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Генеральному директору
_____________________________
наименование организации)
от __________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на ____ календарных дней с "___"_______ ____ г. по "___"_______ ___ г. по семейным обстоятельствам.
Обязанности _____________ на период моего отпуска возложить на
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
______________/_____________/
(Ф.И.О, подпись)
"___"______________ 200_ г.
16.09.2015, 09:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании этих заявлений оформляется приказ о предоставлении такого отпуска (какие причины (формулировка в приказ)
«Как взять отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера в МБУЗ ЦРБ на месяц?»
Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы в университете?
Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год при стаже работы 33 года и возрасте 56 лет
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Как правильно составить заявление на отпуск без сохранения заработной платы и отправить его по электронной почте в выходной день?
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Возможно ли предоставить неиспользованные дни отпуска без оплаты?
Пенсию перенесли на 4 месяца из-за недостатка дней отпуска в архивной справке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут