На основании этих заявлений оформляется приказ о предоставлении такого отпуска (какие причины (формулировка в приказ)
Вопрос №159198
из г. Москва
опубликован 13.05.2004, 15:19
опубликован 13.05.2004, 15:19
Уточнение вопроса № 159158, неужели юридически правильно ссылаться на одни лишь заявления при отправлении всех в отпуск без сохранения заработной платы. На основании этих заявлений оформляется приказ о предоставлении такого отпуска (какие причины (формулировка в приказ) могут быть для такого отпуска, когда деятельность фирмы на 1 месяца приостанавливает свою работу).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оля!
Вам необходимо прочитать статью 128 ТК . Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Не является основанием для предоставления отпуска приостановление деятельности фирмы на 1 месяца без соотвествующего письменного согласия работника.
С уважением
13.05.2004, 15:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Пенсию перенесли на 4 месяца из-за недостатка дней отпуска в архивной справке
Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы в университете?
Возможно ли издание приказа на отпуск без сохранения заработной платы в день предоставления отпуска?
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению внешнего совместителя?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут