Проблема с расчетными после увольнения - законно ли вычеты за ревизию при отсутствии на больничном?
опубликован 16.09.2015, 12:30
Здравствуйте! Расчет производится в день увольнения. обратитесь в трудовую инспекцию.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!Нет,незаконно.Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Влияние проведенной ревизии на мой увольнительный процесс и выплату долга
Законно ли вычесть недостачу из зарплаты продавца после ревизии в продуктовом магазине?
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Когда должны быть предоставлены трудовая книжка и расчетные документы при увольнении?
Могут ли заставить признать незаконную ревизию, когда я уже уволена и имею трудовую книжку с отметкой по собственному желанию?
Может ли работодатель списать недостачу с зарплаты при несогласии с результатами ревизии?
Бармену кафе грозит вычет из зарплаты из-за минуса по ревизии - как защититься без конфликтов
Созыв ревизии на смене директора, вызывая сотрудника, находящегося на больничном с ребенком с высокой температурой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут