Когда должны быть предоставлены трудовая книжка и расчетные документы при увольнении?

Вопрос №5279073 из г. Волгоград
опубликован 03.11.2014, 11:41

Подписала приказ на увольнение 24 октября, о том, что буду уволена 31 октября. С 27 по 31 была на больничном с ребенком, больничный лист имеется. Подскажите, пожалуйста, когда мне должны отдать трудовую и расчетные?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! В последний рабочий день (ст 80 ТК РФ), то есть должны были выдать 31-го. Соответственно в первый же рабочий день организации приходите за расчетом и трудовой

03.11.2014, 11:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ульянова Екатерина Васильевна

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.9 332 отзывa

Трудовую должны отдать в день увольнения. Полный расчет после предоставления больничного листа.

03.11.2014, 11:43

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

31 октября Вам обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку, поскольку Вы указали дату увольнения в заявлении. Больничный лист будет оплачен позже.

03.11.2014, 11:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда должны быть предоставлены трудовая книжка и расчетные документы при увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы