Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Бежецк, 17.09.2015, 03:09

Изменение даты отпуска без предупреждения - как сохранить планы?

Вопрос №8050629 из г. Тверь
опубликован 17.09.2015, 03:09
Отпуск по графику октябрь ноябрь.45 дней. Хотела написать заявление на отпуск за 2 недели но старшая медсестра сказала что отпуск в конце октября будет 25 октября. Исрртветственно рушатся все планы. Заранее не предупредили о сдвига отпуска.j
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В графике отпусков должны стоять не месяца, а конкретные даты начала запланированного отпуска. О времени начала отпуска работодатель обязан известить работника письменно под роспись не позднее чем за две недели до его начала, а работник никакого заявления писать не должен. Статья 123 ТК РФ . График отпусков обязателен для исполнения как работником , так и работодателем . Изменить дату начала отпуска в одностороннем порядке нельзя. Только по соглашению сторон. Если работодатель нарушил срок уведомления и предупрдил работника позже указанного срока, то он по заявлению работника обязан перенести его на другой срок , согласованный с работником. Ст. 124 ТК РФ

При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника и руководителя структурного подоазделения в график вносятся соответствующие изменения с разрешения лица, утвердившего график. Перенос производится на основании документа, составленного в производьной форме. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N1.

17.09.2015, 05:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских