Как поступить в случае повторной беременности после возвращения из декретного отпуска?
опубликован 17.09.2015, 11:38
Вопрос такой:
Я ушла в декрет в 2013 году, пособия мне все начислили по максимуму, т.к. была белая зарплата. Сейчас (в сентябре этого года) вышла на работу и через две недели узнала, что снова беременна. Как в моем случае поступить-продолжать работать или продолжить отпуск по уходу до трех лет, на работе я еще заявление не написала о возвращении.
Как хотите. Можете уйти обратно в отпуск, можете поработать. В отпуск по беременности вам в 2016 году. Соответственно для расчета возьмут 2015 и 2014 годы, которые оба или один из них можно поменять на предшествующие, если это приведет к увеличению пособия. Фактически мржете выбрать те два года, за которые было начислено пособие на первого ребенка.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Долгопрудный
Похожие вопросы
Вопросы о начислении декретных и пособия по уходу за ребёнком при продолжении отпуска по уходу за ребёнком после трех лет
Как рассчитать декретные и пособия, если ушла в декрет дважды и работала с сохранением отпуска по уходу за ребенком?
Как будут рассчитаны декретные после 3-летнего декретного отпуска и новой беременности
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Вопросы по расчету пособия по уходу за ребенком при декрете
Как правильно перейти из декрета в декрет и изменится размер выплат, учитывая предыдущий декретный отпуск?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Справки о зарплате при выходе из декрета - нужно ли брать за все годы или посчитают по старым?
Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут