Советы по заключению мирового соглашения в иске о невыплате заработной платы

Вопрос №8054398 из г. Москва
опубликован 17.09.2015, 11:38
Мной был подан иск на организацию, о невыплате заработной платы, в иске были учтены пени и моральный ущерб. Предварительное рассмотрение дела (собеседование) назначено через неделю, копию искового заявления ответчик получил и предлагает заключить мировое соглашение. Подскажите, пожалуйста, на что надо обратить внимание в мировом соглашении, могут ли быть в нем какие-то подводные камни, должна ли я настаивать на выплате пени за просрок выплаты заработной платы и настаивать на выплате материального ущерба? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В мировом главное - ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ- сразу получить деньги.

УДАЧИ ВАМ

17.09.2015, 11:41
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Да, вы имеете полное право настаивать на выплате пени и морального ущерба, ссылаясь на ст. 236, 237 ТК РФ

17.09.2015, 11:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских