Открытие больничного во время соглашения об увольнении - неожиданное отказывание в компенсации
опубликован 17.09.2015, 16:09
Увольнение по соглашению сторон 17 августа. Но открыла больничный с 06 августа. По 14.августа Во время больничного работала с удаленного доступа. Отправила больничный мне говорят, что компенсацию мне выплатили больничный оплачивать не будут.
Больничный обязаны оплатить в любом случае. Подавайте жалобу в суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Если работник заболел в период действия трудового договора в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие ему должно быть рассчитано с учетом его страхового стажа (100, 80 или 60% среднего заработка) за все календарные дни нетрудоспособности.
Напишите жалобу в прокуратуру или ГИТ.
Работодатель не прав. Обжалуйте его действия в инспекцию по труду.
Инспекция и прокуратура не помогут. Плохова-то стали по данным вопросам работать. В суд, а там и маралку и расходы и т.п. Успехов!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопросы касательно написания заявления на увольнение по соглашению сторон во время больничного и оплаты больничного
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Увольнение по соглашению сторон во время больничного - отказ в оплате и принудительное прекращение лечения
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Работодатель нарушает условия соглашения о выплате компенсации в день увольнения
Выплатят ли мне больничный лист после увольнения по соглашению сторон и получении компенсации?
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Как заболевание ребенка влияет на увольнение и выплаты по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут