Хотя на справке написано, что работодатель должен оплатить учебный отпуск в размере средней заработной плате моей.

Вопрос №806038
18.06.2009, 16:45 • г. Валдай

Я учусь заочно в университете, получаю первое высшее образование. Работаю в частной фирме. Я отделу кадров предоставила справку-вызов с университета на учебный отпуск на период с 4.03.09 по 30.06.09 в связи с написание дипломной работы. Директор отказал мне в оплате учебного отпуска, т.к. это частная фирма и он как директор решил не оплачивать и с нового года кризис в стране и работы до 1 мая не было у организации. Хотя на справке написано, что работодатель должен оплатить учебный отпуск в размере средней заработной плате моей. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Екатерина, согласно трудового законодательства работодатель ОБЯЗАН оплачивать учебный

Екатерина, согласно трудового законодательства работодатель ОБЯЗАН оплачивать учебный отпуск! Надзор за соблюдением требований трудового кодекса осуществляется органами прокуратуры и инспекцией по труду!

Удачи!