Право работодателя не выплачивать зарплату в период учебного отпуска - факт или нарушение?

Вопрос №3059200 из г. Нижний Новгород
опубликован 12.12.2013, 15:06

Учусь заочно, первое высшее образование, сейчас нужно уходить на учебный отпуск, для защиты диплома, в университете предоставят справку-вызов, на 4 месяца для подготовки дипломного проекта. Работодатель, сообщает, что деньги (в размере средней заработной платы, за каждый месяц) будут выплачены только по окончании отпуска при предъявлении самого диплома либо какой то справки подтверждения что я действительно работала над дипломом в данный 4 х-месячный период. Времени, чтобы совмещать работу и учебу у меня нет, университет находится в Москве. Подскажите пожалуйста, в праве работодатель оставлять работника без денег на период 4 месяца?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист

из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Оплатить учебный отпуск следует не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).

В Трудовом кодексе не предусмотрено особых правил оплаты длительных учебных отпусков. Поэтому необходимо выплатить всю сумму не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска.

12.12.2013, 15:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя не выплачивать зарплату в период учебного отпуска - факт или нарушение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов