Правомерно ли увеличение оклада и сокращение премии в бюджетной организации? Куда обратиться в случае нарушений?
Вопрос №8061862
из г. Липецк
опубликован 17.09.2015, 23:28
опубликован 17.09.2015, 23:28
Работаю в бюджетной организации, уже второй раз мне увеличивают оклад и ровно на столько же мне уменьшают премию стимулирующего характера, в итоге заработная плата остается ровно такая же какая и была! Можно узнать, законно это? Если нет, то куда можно обратится?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Обещанного повышения так и не произошло
Как изменится заработная плата на предприятии во время карантина? Оплатят ли только оклад без премии?
Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении
Вопрос о легальности отмены выплаты стимулирующего характера в бюджетной организации
Я работая воспитателем 1 год и у меня оклад 2209 рублей, а при поступлении на работу оклад был 1890 рублей.
Нарушение выплат премий учителям в 2015 году - что делать?
У нас на работе понизили зарплату мотивируя тем
Бухгалтеру бюджетной организации не разрешают индексировать зп - что говорит трудовой договор?
Вопрос правомерности выплаты только оклада без надбавки при приостановлении деятельности организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут