Права и выплаты при травме на работе - что делать после истечения больничного?

Уважаемый Владимир!

При получении увечья на предприятии в результате несчастного случая работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности; на оплату дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья (приобретение лекарств и т.д.); посторонний уход; на санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска; в случае необходимости на протезирование и обеспечение специальными транспортными средствами. Данные дополнительные расходы оплачиваются , если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что Вы нуждаетесь в этом. Кроме этого ВЫ можете обратиться в суд на возмещение морального вреда.Освидетельствование лица учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению работника, работодателя, фонда соц.страхования или суда при предоставлении акта о несчастном случае на производстве. Назначение и выплаты обеспечения по страхованию в связи с несчастным случаем на производстве осуществляется на основании заявления потерпевшего или его доверенного лица, при предоставлении в фон.соц.страхования следующих документов: акт о нес.случае; справка о среднем месячном заработке; заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты трудоспособности; документы, подтверждающие расходы, понесенныепо заключению учреждения МСЭ. Могут быть и иные документы, так как для каждого случая перечень определяется отдельно. Решение о назанчении выплат или об отказе выносится не позднее 10 дней со дня поступления заявления.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.