Определение норм рабочего времени для учителей в рамках пятидневной рабочей недели - проверка тетрадей, подготовка планов и проведение праздников

Вопрос №8062221 из г. Ногинск
опубликован 18.09.2015, 00:52

Задала вопрос: Здравствуйте! Первый год в нашей школе пятидневка. Работаем с 8.00. до 15.00. Плюс подготовка дома (планирование, тетради - входит ли это в часы?) Сегодня администрация сказала, что праздники мы должны проводить по субботам. А учителя считают, что праздники можно проводить после уроков во время внеурочной деятельности. Какими документами можно оперировать, чтобы отстоять свое мнение?... Ответ - ст.57 ТК РФ - меня не удовлетворил... расплывчато все... договор с работниками в нашей школе не заключали... А ст.57 говорит о договорах... Мы работаем на основании приказа о зачислении на работу. Поэтому по сути вопроса мне не ответили. Нужно: нормы работы учителей, в какие часы входит проверка тетрадей и подготовка планов, является ли суббота рабочим днем при 5-ти дневной неделе (нагрузка учителей 35 часов за 5 дней)... Ответа не получила..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.9 782 отзывa

Здравствуйте, Татьяна! Для начала хочу сказать, что человек, ответивший Вам, заслуживает, как минимум, благодарности, поскольку безвозмездно потратил свое время на ответ. Даже если Вы считаете ответ неверным.

По существу... Ваши отношения с работодателем являются трудовыми, то есть возникшими на основании трудового договора. Даже если договор по каким-то причинам и не был заключен в письменной форме (в чем я сомневаюсь, учитывая специфику работы).

Вам следует запросить у работодателя должностную инструкцию и Правила внутреннего трудового распорядка. Ответы на многие вопросы Вы найдете в указанных локальных актах.

Если в обязанности работника входит проверка тетрадей и составление учебного плана, то исполнять их, он обязан, естественно, в рабочее время.

При этом, если работодатель принуждает работника выполнять эту работу в иное время, то фактически привлекает его к сверхурочной работе, что допустимо только с согласия работника и должно оплачиваться в повышенном размере.

18.09.2015, 05:40

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация