Незаконное начисление отпускных - сотрудникам укорачивают отпуск, проигнорировав закон
опубликован 18.09.2015, 12:51
При начисление отпускных бухгалтерия ссылается на основание 5 положении 922 о начисление отпускных без учёта командировки, а если командировка занимает 90% рабочего времени. От отпускных начисляются. Только 10% времени что сотрудник был на основном месте работы? Скажем 9 дней в году? На какие ссылки в законе можно сослаться что действия бухгалтерии не правомерным?
Здравствуйте! Действия бухгалтерии правомерны.На основании подп. «а» п. 5 Положения № 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключаются время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата проезда в командировку - будут ли компенсированы затраты сотруднику, отправившемуся в пятницу после рабочего дня?
Проблема с предоставлением чека за ГСМ в бухгалтерию - требуют чек только с датой командировки
Вахтовику не оплата за командировку в выходные и несоответствие начислений зарплаты - правомерность действий бухгалтерии
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Работники в командировке лишены премии – это правильно?
Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?
Проблема переезда сотрудника из города командировки по совместительству в город командировки по основному месту работы.
Бухгалтерия начисляет задолженность за командировку 5 лет назад - что делать?
Отказ главного бухгалтера в принятии отчёта по служебной командировке - законен ли и как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут