Правомерность предложения снижения оклада для матери-одиночки находящейся в декретном отпуске
Вопрос №8067445
из г. Североуральск
опубликован 18.09.2015, 14:03
опубликован 18.09.2015, 14:03
Дочь находилась в декретном отпуске. Мать одиночка. Решила выйти на работу. Оказалось, что ее должность сокращена. Предлагают работу с окладом ниже на 5 тыс. р. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерно.
Пусть требует свое рабочее место--не предоставляют--напишите жалобу в прокуратуру.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Пока ребенку не исполниться 14 лет не могут сократить ее должность--ст.261ткрф.
18.09.2015, 14:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Вопрос о возможности сокращения находящейся в декретном отпуске работницы
Работа после декретного отпуска - закономерность снижения оклада или нарушение прав?
Увольнение по соглашению сторон при реорганизации предприятия - правомерность
Правомерность выведения сотрудника в декретном отпуске из штата при сокращении должности
Как действовать, если после отпуска предлагают работу с меньшим окладом и за далеко от дома
Рождение ребенка и возвращение на работу
Угроза сокращения должности - мать одиночка работает в банке, предлагают понижение оклада
Возможность смены должности в декретном отпуске - законные аспекты и права
Права матери-одиночки при сокращении должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут