Правомерно ли сокращение должности и предложение снижения оклада матери-одиночке, находящейся в декретном отпуске?
опубликован 18.09.2015, 13:59
Дочь находилась в декретном отпуске. Решила выйти на работу. Мать одиночка. Ее должность сократили и ей предлагают должность с окладом ниже на 5 тыс. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно. За работником сохраняется должность на весь период отпуска. Обжалуйте действия работодателя в суд или трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
нет. не правомерно. после отпуска по уходу за ребенком ваша дочь должна выйти на свою должность. И сократить ее не имели права, т.к. она мать-одиночка. Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
с.т 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение должности в декрете - возможность увольнения по соглашению сторон
Права матери-одиночки при сокращении должности
Работа после декретного отпуска - закономерность снижения оклада или нарушение прав?
Как мать одиночка на декретном отпуске справиться с сокращением штатной позиции и неподходящими предложениями новой работы?
Я в декретом отпуске, должность мою сократили на работе, предлагают должность ниже. Если я не хочу, меня увольняют по сокращению?
Увольнение по соглашению сторон при реорганизации предприятия - правомерность
Рождение ребенка и возвращение на работу
Угроза сокращения должности - мать одиночка работает в банке, предлагают понижение оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут