Положена ли мне в случае увольнения компенсация и если положена, то в каком размере?

Вопрос №807132 из г. Краматорск
опубликован 20.06.2009, 16:14

Помогите разобраться в моей ситуации: Я работаю на заводе с 1986 года, по своей специальности инженер-экономист - с 1989 г. В 2007 г. моя постоянная должность в отделе была сокращена, но я не была уволена (т.к. разведена и воспитывала детей до 14 лет), а моя единица была введена временно сверх штатного расписания в цехе. Временная должность продлевается неоднократно, то на 3 мес., то на 1 год, несмотря на окончание моих льгот. С 01.06.09 г. временная должность продлевается до 01.09.09 г. по заявлению. 1. Считается ли моя должность временной? 2. Могут ли меня уволить по окончанию срока? 3. Положена ли мне в случае увольнения компенсация и если положена, то в каком размере?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Днепропетровск, стаж 21 год

5.0 194 отзыва

Здравствуйте, Елена.

Если по истечению срока трудового договора, трудовые правоотношения продолжаются, трудовой договор признается заключенным на не определенный срок.

Исходя из этого, ваш трудовой договор имеет не определенный срок и уволить вас по своей инициативе, в связи с истечением срока трудового договора, собственник не имеет права.

Основание: КЗоТ Украины.

21.06.2009, 12:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положена ли мне в случае увольнения компенсация и если положена, то в каком размере?

Похожие вопросы