Комбинат питания в детском саду требует обязательный договор со сотрудниками на питание - законно ли это?
опубликован 18.09.2015, 21:13
Работаю в детском саду, в Москве. Комбинат питания, обслуживающий наш сад, настаивает на обязательном договоре с сотрудниками, т.е.,заставляют платить за питание, неважно-хотим мы это есть, или нет. Вправе ли нас обязывать?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
А куда тогда жаловаться?Что вообще делать?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Здравствуйте! Во-первых, не платите за питание. Письменно уведомите работодателя о своем отказе, просите не вычитать денежные средства из заработной платы (если работодатель производит вычет). Заявление об отказе составьте в двух экземплярах, один из которых передадите уполномоченному сотруднику детского сада, а второй с отметкой о приеме оставите у себя.
Во-вторых, в случае принуждения к оплате или неправомерных удержаний денежных средств из заработной платы обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда или в судебные органы.
Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация