Изменение графика работы в авиации - вопрос законного обоснования
Вопрос №8077804
из г. Лобня
опубликован 19.09.2015, 18:26
опубликован 19.09.2015, 18:26
Я работаю в авиации (наземное обслуживание ВС). Работодатель принял решение изменить график работы с сутки-трое на день-ночь-2 выходных, обуславливая это тем, что в трудовые обязанности входит управление автотранспортом, осуществлять которое, в свою очередь, не допускается более 12 часов. Подскажите, пожалуйста, есть ли законное обоснование не изменять график работы. Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Есть законное основание изменить режим. Однако Работодатель обязан предупредить о предстоящем изменении не менее чем за два месяца. Статья 74 ТК РФ
19.09.2015, 19:10
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет законного обоснования, есть норма часов.
19.09.2015, 18:30
Кирилл Александрович, работодатель сам устанавливает режим работы предприятия, Вас он должен предупредить о таком изменении за 2 месяца письменно, если не согласны - подлежите увольнению.
19.09.2015, 18:34
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 068
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
800
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Лобня
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Как попросить работодателя изменить график на сутки через трое?
Может ли работодатель изменить график сутки через трое на 12-часовой, и сколько времени должен предупредить об изменениях
Я работаю в больнице сутки через трое, может ли работодатель изменить график на день ночь два дня дома без нашего согласия?
Может ли работодатель изменить график работы служащего-родителя в одностороннем порядке?
Изменение графика работы при уходе работника в отпуск - правомерность действия
Имеет ли работник право претендовать на график работы, не предложенный в уведомлении об изменении графика работы?
Как оспорить новый график работы, если он не подходит - опыт настройки графика работы согласно вашим потребностям
Начальник меняет график на день-ночь-48 с необычными рабочими часами - с 9-18 и 18-9. Что делать при желании работать по 12 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут